По вашему запросу найдено 6 вакансий
22 Февраля
Навои
Компания "PROSIGHT DEV" ООО PROSIGHT DEV — международная IT-компания, работающая с проектами из Швеции, Эстонии и Финляндии . Мы предоставляем полный спектр услуг по цифровой трансформации бизнеса: внедрение и кастомизация Odoo, CRM и ERP-систем, создание веб-сайтов, e-commerce, UI/UX-дизайн и брендинг. Компания является резидентом IT Park Uzbekistan и работает с опытной международной...
19 Февраля
Навои
Компания "XOVANDAMIR HOLDING" HR admin kompaniya HR menejeriga yordamchi bo'lib, asosan quyidagi ishlar bilan shug'ullanadi: Rekruting jarayonlariga yordam berish; Ishga kirmoqchi bo'lgan xodimlarga aloqaga chiqish; Cv screening jarayonlarida qatnashish; Suhbatlar tashkillashtirish; Vakansiya kanallariga e'lonlar joylash; Ishga kirgan xodimlarni YaMTT saytiga...
10 Февраля
Менеджер по кадровому делопроизводству
Навои
Компания "XOVANDAMIR HOLDING" Muhtasham Holding kompaniyasiga kadrlar bo'yicha mutaxassis qidiryapmiz! Vazifalari: Kompaniyaga kerakli xodimlarni topishda HR-rekruting jarayonida faol ishtirok etish; Ishga kirmoqchi bo'lgan nomzodlar bilan telefon suhbatlarini o'tkazish, ularning ko'nikmalarini baholash; Xodim qabul qilishda hujjatlar bilan ishlash, YaMTT bazaga...
06 Февраля
Навои
Компания "ИП ООО NAVOIY ISHONCH GILAMLARI" Обязанности: Не стану заполнять все с интернета, если хотите знать свои обязанности просто загуглите "Обязанности HR" Требования: Экстремальная стрессоустойчивость и способность к адаптации Условия: Рабочий график с 8:00 до 17:00 Работаем 6 дней. Бесплатный обед.
29 Января
Навои
Компания "ННО Эмиратский Центр по сохранению дрофы-красотки" "Эмиратский Центр по сохранению дрофы-красотки" вносит свой вклад в развитие глобальной стратегии, направленной на обеспечение роста численности азиатского вида дрофы-красотки по всему Ближнему Востоку и Центральной Азии, а также на примирение традиции арабского соколиного промысла с устойчивым использованием природных ресурсов....
29 Января
Навои
Компания "СП ООО OLTIN KON" Обязанности: знания трудового законодательства, включая все изменения и нормативные акты; знания кадрового делопроизводства (ведение учета, оформление документов, работа с базами данных); знание законодательства о персональных данных; работа с кадровыми документами (оформление, учет, хранение) владение 1С, HRM-системами; оценка персонала, анализ...