Супервайзер по продажам /Навои

23 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Навои

Занятость:

Полная занятость

Компания "OOO Coca-Cola Bottlers Uzbekistan, Ltd"

Обязанности:

Организовать работу Торгового представителя и Мерчендайзера.
Мотивировать работу Торгового представителя и Мерчендайзера.
Разрабатывать и корректировать месячные планы посещения клиентов и маршрутов движения исходя из категории и конкретных задач в каждой торговой точке.
Разрабатывать и корректировать критерии оценки эффективности работы Торгового представителя и Мерчендайзера.
Отслеживать заказы, поступившие от Торгового представителя и Мерчендайзера.
Обмениваться оперативной информацией с Торговым представителем и Мерчендайзером.
Организовывать и проводить собрания с Торговым представителем и Мерчендайзером, обсуждать и помогать решать проблемы, возникшие на маршруте.
Взаимодействовать с Дистрибьютором по наполнению торговых точек (ТТ) продукцией Компании на основе полученных заявок.
Контролировать качество обслуживания клиентов Торговым представителем.
Контролировать регулярность посещения клиентов Торговым представителем и Мерчендайзером,
Анализировать и оценивать работу Торгового представителя и Мерчендайзер.
Организовать обратную связь для Торгового представителя и Мерчендайзера о качестве его работы.
Контролировать работу Торгового представителя по документообороту (заключения договоров с клиентами, заполнения накладных на холодильные оборудования (ХО), составления схем маршрута и отчетов)
Контроль выписки и отправки рекламных материалов до склада дистрибьюторов
Контроль использования рекламных материалов в торговых точках
Отправка запроса на брендирование торговых точек
Контроль отправки и документооборота за холодильным оборудованием
Определять пути увеличения продаж и реализовывать их.
Участвовать в разработке стратегии продаж и доставки продукции торговой точки со стороны Дистрибьютора.
Предоставлять дистрибьютору помощь по развитию навыков дистрибуции, обслуживания клиентов и доставки продукции.
Собирать информацию о всех потенциальных клиентах.
Определять методы их активации, определять их мотивы для дальнейшего сотрудничества, анализировать визиты и разрабатывать дальнейшие стратегии в рамках FMT.
Контролировать своевременную доставку продукции клиенту.
Вести переговоры с ключевыми клиентами, закрепленные на его территории.
Анализировать динамику продаж и возможностей их роста.
Анализировать работу дистрибьютора.
Постоянно отслеживать возможности работы склада, планировать необходимый запас ассортимента продукции на складе Дистрибьютора.
Совместно с дистрибьютором формировать заказы на период.
Организовать документооборот.
Требовать от своих подчинённых неукоснительного выполнения должностных обязанностей;
Отвечать за развитие группы. Обучать торговых представителей работе в «поле», проводить обучающие занятия для постоянного повышения профессионального уровня подчиненных сотрудников;
Способствовать созданию в коллективе обстановки взаимной помощи, ответственности за работу;
В случаях болезни или плановых отпусков сотрудников, изыскивать возможность предоставления соответствующей замены;