Руководитель проекта по капитальному строительству (в архиве)

08 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "СП ООО OLTIN KON"

Обязанности:

• Техническая компетентность: Знание СНиП, ГОСТ, СП и других нормативных документов, регулирующих строительство; знание технологий строительства, методов контроля качества; умение читать и анализировать проектную документацию.
• Управление проектами: опыт планирования и координации всех этапов проекта: от проектирования до сдачи объекта; знание методов управления ресурсами (людскими, материальными, финансовыми); владение инструментами проектного управления (MS Project, Excel).
• Финансовое управление: умение составлять и контролировать бюджеты проектов; навыки работы с актами выполненных работ (КС-2, КС-3); контроль затрат и минимизация отклонений от бюджета.
• Финансовое управление: умение составлять и контролировать бюджеты проектов; навыки работы с актами выполненных работ (КС-2, КС-3); контроль затрат и минимизация отклонений от бюджета.

Требования:

• Высшее образование в области строительства, инженерии, или архитектуры (ПГС, ТГС или аналогичное).
• Опыт работы в капитальном строительстве на руководящих должностях не менее 3-5 лет.
• Знание процессов и стандартов проектирования, строительства, ввода объектов в эксплуатацию.
• Готовность к командировкам.
• Уверенный пользователь ПК (AutoCAD, MS Office, специализированные программы для расчета и планирования).
• Опыт прохождения государственных проверок и ввода объектов в эксплуатацию.
• Наличие успешных реализованных проектов в сфере КС.

• Личностные качества: высокий уровень ответственности и ориентация на результат; лидерские качества и способность принимать решения в сложных ситуациях; стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности; аналитическое мышление и внимание к деталям.

• Преимущества для кандидатов: опыт работы с крупными строительными компаниями или на государственных проектах; знание английского языка на уровне, достаточном для работы с технической документацией.

• Примечание: Все кандидаты проходят этап технического собеседования и проверки профессиональных компетенций.

Условия:

• Конкурентная заработная плата, премии по результатам работы.
• Полный рабочий день, возможна работа вахтовым методом (по согласованию).
• Возможности профессионального роста и обучения.
• Социальный пакет: ДМС и мобильной связи.